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Pourquoi vouloir "tout verrouiller" nuit à l'engagement des équipes.


Comment décoder les résistances invisibles et les transformer en alliances stratégiques.


Pourquoi la dynamique collective ne naît pas de la bonne volonté mais de la stratégie organisationnelle.
PRÉSENTÉE PAR
VÉRONIQUE MARTIN
J'accompagne les dirigeants de PME et ETI soumis à forte pression managériale et organisationnelle à transformer une prise de poste exigeante en une expérience de leadership légitime, respecté et pérenne. .leadership
Créatrice de la méthode IMPACT
Agrégée en management
Coach certifiée experte en leadership & intelligence émotionnelle
Dirigeante de ConnectisRH
Plus de 30 ans d'expérience d'animation d'équipes
Plus de 150 dirigeants et managers accompagnés en 13 ans
Note moyenne de satisfaction clients : 4,7/5
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